Sou Diretor, e Agora?

Imagine a cena. A secretária da igreja faz a leitura da ata em um sábado pela manhã e quando lê o nome proposto para diretor do Clube de Desbravadores do ano seguinte, o nome que é lido é o seu. Você foi o escolhido! A primeira coisa que vem em sua mente é: sou diretor, e agora? Tamanha responsabilidade lhe foi confiada. É exatamente você que conduzirá o Clube de sua igreja com vários desbravadores e uma liderança que espera que você seja um grande líder!

Você é o diretor! Como vai fazer para conciliar família (esposo(a) e filhos), estudos, trabalho, calendário da região, cursos e eventos do campo, comissão, projetos da igreja, preparativos para o Campori, cumprir o calendário do próprio clube, fazer a classe de Líder e, ainda sim, conseguir continuar vivo? Desafiador, não?

Por experiência própria e buscando respostas com alguns amigos diretores de Clube, constatei que um dos maiores e mais monstruosos desafios de ser um diretor hoje em dia é: conseguir formar, ter e manter uma equipe comprometida e responsável para com o desenvolvimento das atividades no Clube de Desbravadores. Em meio a tantos afazeres, tantos compromissos, como os citados acima, realmente é desafiador manter um Clube ativo e forte. Gostaria de deixar algumas dicas que podem te ajudar a como proceder na liderança de um Clube de Desbravadores.

1) A primeira coisa que se deve fazer, não só quando se é diretor, mas em tudo na vida, é buscar a orientação divina. Nossa liderança, como Clube de Desbravadores, deve estar baseada na vontade de Deus, pois somos o povo que “guarda os mandamentos de Deus e têm o testemunho de Jesus” (Ap. 12:17). Somos os remanescentes e não podemos perder tempo com ideias de diretores humanos. O Clube de Desbravadores em todo o mundo precisa de diretores que sejam amigos de Jesus. Que orem a Ele. Que estudem a Palavra! Que frequentem os cultos e sejam ativos.

Infelizmente existem muitos diretores “Adventistas do Primeiro Dia”, os quais só aparecem na igreja no domingo, no dia da Reunião. Se você que está lendo agora esse artigo e se identificou com o que eu disse, deixe disso! Passe a andar no fluxo da Igreja e não contra ela. Portanto, meu amigo e minha amiga, deixem Deus guiar o Clube e vocês verão que Ele fará grandes coisas por vocês e pelo Clube, assim como fez pelos grandes homens e pelo povo de Israel no passado.

"Nossa liderança, como Clube de Desbravadores, deve estar baseada na vontade de Deus"

2) O segundo passo que você deve dar é reunir a sua liderança, os membros da direção. Para que? Se você os conhece bem, será mais fácil, pois já terá noção do perfil de cada um. Se não os conhece bem, então converse, pergunte e observe. Todo líder precisa saber com quem está trabalhando! É importante deixar claro quais são os seus planos como novo diretor do Clube e alinhar sua visão com a visão da liderança, para, então, poderem começar a dar novos passos. Montem o planejamento anual juntos, decidam juntos, aprendam juntos e então verão o clube crescer e se desenvolver juntos também.

3) Aproveitando que estamos falando sobre equipe, menciono dois amigos da liderança que muitos deixam de lado. Planejamento e comunicação. Antes de começar, planeje. Depois que começar, planeje durante e se tiver alguma dúvida planeje novamente. Sempre planeje com sua equipe! Para um bom desempenho do Clube é essencial um bom planejamento de todas as atividades que proporcione alcançar, com eficácia, as metas traçadas. Certa vez alguém disse que “planejamento é escrever a história antes que ela aconteça”. Realmente é verdade. Se você não sabe o que quer, nunca vai chegar lá. Portanto, planeje mesmo sabendo que o planejamento é flexível. Planeje mesmo sabendo que vão acontecer imprevistos. Ter um planejamento vai ser sempre melhor para o crescimento saudável do Clube.

Juntamente com o planejamento, está a comunicação. É importante que o diretor deixe toda a liderança ciente do que vai acontecer durante o ano, semestre, mês e até na próxima reunião. Quando a comunicação da liderança mais se parece com a história da torre de Babel, acontece exatamente uma grande confusão, como aconteceu no relato bíblico. Acredite se quiser, os desbravadores percebem quando a liderança não tem planejamento e comunicação!

4) Um outro ponto sobre a boa gestão de um Clube é estudar sobre liderança (super recomendo). Comece estudando a Bíblia, que é o melhor livro sobre liderança que existe, e aprenda como O maior líder do universo agiu. Indico, também, um autor que gosto muito: John Maxwell. Seus livros sobre liderança vão te ajudar. Particularmente, acredito que as maiores lições de liderança que podemos aprender são com as nossas próprias experiências. Vivendo na prática.

Como já disse anteriormente, um dos maiores desafios para um diretor é ter uma equipe comprometida, pois o diretor não pode e não deve trabalhar sozinho. Alguns diretores cometem o erro de trabalhar com uma “euquipe” e não com uma equipe. Isso se chama de liderança centralizadora, o qual ocorre quando o líder centraliza tudo em si, ignorando sua equipe, como se a mesma não tivesse importância.

Outro erro - que não acontece em todos os Clubes, mas acontece - é o que eu chamo de líder câncer. O líder câncer é aquele individuo que já possui mais de 16 anos de idade e, mesmo se portando de maneira imatura e de má influência, quer permanecer na liderança do Clube. A permanência de alguém assim acarreta um efeito de “metástase”, influenciando negativamente outros dentro do clube, tanto desbravadores como membros da direção. O que o diretor deve fazer? Conversar e tentar resolver a situação orientando. E se não der certo? Se não der certo o diretor deve sugerir e apresentar o caminho para outro departamento da igreja. Qual o motivo para eu estar falando isso? Deixar claro para os diretores que estão lendo esse artigo que os clubes precisam de uma liderança comprometida e que seja uma boa influencia para os meninos e meninas de 10 a 15 anos.

Diretor, ao ocupar o seu cargo na liderança do Clube, é necessário decidir radicalmente e, ao mesmo tempo, cuidar para que a nossa liderança não seja abalada. Nunca pense que sabe de tudo, pois não é verdade. Devemos sempre buscar o aprimoramento, primeiramente, da nossa liderança pessoal, nos conhecendo, trabalhando para a melhoria de nossos defeitos e, depois, colaborar para o desenvolvimento de nossos liderados.

Espero ter colaborado de alguma maneira. Diretor, saiba que, mesmo a tarefa da liderança sendo difícil, ela não é impossível! Acredite que Deus vai a tua frente. Fara dEle o teu líder maior e, com certeza, Ele irá abençoar seu Clube com muitas vitórias!

#maranata

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Wendel Cordovil

Líder Master Avançado, Diretor de Comunicação Visual da Biblioteca do Desbravador, Coordenador Regional da 14ª Região na Missão Pará-Amapá.